在当前全球金融危机的特殊背景下，上海园林工程设计有限公司的“春藤计划”孕育而生。“春藤计划”旨在帮助大学毕业生提升自己的能力，减轻就业压力，为他们提供一个展示自己才华的舞台。自“春藤计划”开展以来，我司吸引了许多应届毕业生前来实习锻炼，并从中挑选了部分表现突出者作为新员工。因此，我司专门组织新员工针对公司规章制度进行培训。

培训中，张总讲述了公司规章制度对于公司规范化管理所具有的重要意义。他强调，完善的公司规章制度对于提高员工个人的基本素质是有相当大的帮助的。公司的规章制度是企业文化的载体，是对企业文化的传播和企业形象的一种宣传，对于企业文化的建设意义重大。大家态度认真，全神贯注，对此次讲话表示了强烈的赞同。

之后，新员工们详细地了解了公司的各项规章制度，并表示培训结束后还会继续加强学习，努力完善和提高自己，为踏上工作岗位作好充分的准备。