• 您的网站试用资格已过期。
模块组
人才理念
招聘职位
线上招聘
员工福利
人才战略
公司的成功源自员工的优秀素质和卓越表现
人是一切物质和精神财富的创造者,是企业发展振兴的力量源泉,企业的一切管理活动,始终遵循以人为本的管理思想;同时倡导终身学习,人人机会均等的企业文化,不断为员工创造实现职业理想的机会,掌握终生就业的本领。公司实行“能者上,平者让,庸者下”的用人机制。
用人原则
人尽其才、才尽其用、人性管理
人才理念
以文化凝聚人才、以薪酬激励人才
以机制留住人才、以事业造就人才
景观规划与建筑研究院
景观设计师——Landscape Designerdesign
园林景观、环艺、建筑等相关专业,本科以上学历,3-5年景观方案设计经验;具备较强的方案设计能力,逻辑思维强并对设计有热情和理想;熟练运用CAD、PS、PPT、SKetchup及相关办公软件;有施工图经验或参与过市政类项目优先考虑。

景观施工图设计师——Landscape Construction Designer
园林景观、环艺、建筑等相关专业,专科及以上学历;3-5年景观设计工作,有施工图设计经验;熟悉景观设计相关制图软件。

景观助理设计师——Landscape Assistant Designer
园林、环艺或相关专业,本科及以上学历,0-2年工作经验;熟练操作CAD、PS、PPT等设计软件,具备基础的方案设计或施工图绘制能力。
市场研究开发中心 市场研究开发总监/经理(市政、园林、绿化方向)—— R & D Director / Manager (municipal, landscape, greening direction)
本科以或上学历,5年以上建筑施工行业市场开拓的经验;土木、建筑、园林专业毕业者为佳;熟悉房地产、建筑、园林行业的市场运作规律,熟悉工程招投标及预算,具有市场开拓能力;有较强沟通能力、社会交往能力及多方位市场信息渠道,能够独立开展园林工程前期各项工作;形象气质佳、思路清晰、开阔,具有较高的综合素质;良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、团队协调合作能力突出,抗压能力强,有较好的谈判能力;有C照,能熟练驾驶,能适应出差;具有中级职称,有开拓经验优先;有市政、园林从业经验优先;工作地点:上海、昆明、贵阳、杭州、西安、南京、雄安、合肥。
市场研究开发专员——Marketing Planning Executive 负责新市场的开拓,和目标市场客户建立合作关系;大专以上学历,语言表达、沟通能力强,性格外向;熟悉华东地区市场,有二年以上从事市场工作经验,有较强的业务拓展能力;有设计公司相关工作、或者相关专业背景的优先考虑;欢迎有一定社会关系的人加盟; 也欢迎有学生会工作经验的应届生。
本公司在猎聘网、建筑英才网、前程无忧网实现线上招聘,欢迎您给我们投简历。

员工福利